jueves, 30 de septiembre de 2010

OBREROS EN MARCHA - CTC - METZEN Y SENA


fotos: Roberto Martinez (APROFOEO)

Se realizó ayer miércoles 29 la movilización en reclamo de soluciones por la reapertura de la fábrica de cerámicas ex Metzen y Sena.
Los trabajadores que conforman la reciente Cooperativa de Trabajadores de la Cerámica (CTC), junto con vecinos de Empalme Olmos partieron sobre las 15 horas desde la fabrica, atravesaron el centro del pueblo, y continuaron su marcha por ruta 8 hasta la Plaza Constitución de Pando.
En la ciudad de Pando se realizó un acto donde el reclamo hizo énfasis en los compromisos de financiación hacia el proyecto de la cooperativa.



A continuación les dejamos una entrevista al vicepresidente del Sindicato Unico de la Construccion (SUNCA) públicada en el Portal de la Asociación de Bancarios del Uruguay (www.aebu.org.uy) el 28/9/2010.
Y mas abajo, una entrevista realizada por Canal 6 de Pando a Alejandro Barreto donde da su versión de los hechos como propietario de la fábrica.
Allí Barreto expone su visión particular de la situación, plantea excusas, se coloca en un rol de victima, habla de un "silencio obligado" (y de una especie de plan cooperativista macabro), dirige las culpas hacia el gobierno y hace futurismo desde su punto de vista o conveniencia en cuanto a la viabilidad del proyecto cooperativista.


Entrevista a DARÍO ÁLVAREZ DE RON, vicepresidente de SUNCA

MANUEL MÉNDEZ – En el marco de la campaña por la reapertura de su planta, los obreros de Metzen y Sena tienen previsto realizar mañana una movilización en Empalme Olmos...

DARÍO ÁLVAREZ DE RON – Nosotros venimos de una larga discusión, desde que, en diciembre, la fábrica de Metzen y Sena dejó de echar humo. Entonces, buscamos un recurso que no fuera el seguro de paro, sino la reapertura.

Hemos trabajado en instancias de negociación, en el Ministerio de Trabajo. Hace tres o cuatro meses se ubicaba una expectativa de salida con inyección de capital porque, sin duda, lo que se necesita es un espaldarazo para poner en funcionamiento la fábrica. Hubo compromisos de los ministerios de Trabajo, de Industria y la CND (Corporación Nacional para el Desarrollo), pero hasta el momento no se han concretado. Luego de diez meses de cierre, los trabajadores se empiezan a preocupar mucho por la reapertura. Metzen y Sena ha cerrado, pero el mercado no se ha resentido. Claramente, es porque hay un ingreso de este tipo de mercaderías desde otros países.

Y seguir en estas condiciones, sin abrir, nos hace perder mercado y hace que deje de existir la marca Olmos. Muchas veces los trabajadores —quienes están haciendo el mantenimiento en la fábrica— nos dicen que su material sigue siendo muy pedido.

Después de haber llegado a esta instancia, negociado y buscado alternativas, no encontramos otra cosa que movernos junto con el pueblo a partir de mañana a las 14 horas. Vamos a hacer una caminata por el trabajo, la viabilidad y la reapertura de una fábrica cuya reapertura tiene un gran contenido social.


Ese pueblo vivió siempre en torno de la fábrica. Más de 750 familias hoy están a la espera, y no nos parece responsable que hasta el momento no hayamos tenido la posibilidad de recuperarla. Porque necesitamos saber cuándo se va a hacer el mantenimiento y la reapertura, habiendo mercado y habiendo conformado una cooperativa, con un plan de trabajo y un programa sobre el funcionamiento a partir de la reapertura.
Ahora la palabra está del lado del gobierno, y queremos que se cumplan los compromisos. No nos interesa de dónde, pero se necesita una inyección de capitales que podría ser un préstamo blando, con buenas condiciones de pago. Pero hasta ahora no hemos encontrado una respuesta concreta. Se nos dijo que se están buscando alternativas, pero después de diez meses hay que ver la angustia por la que están pasando los compañeros.

El otro día veíamos a los compañeros de Fibratex en la fábrica, quienes después de tantos meses siguen en la misma situación. Están muy desorientados sobre todo por lo que pasó con Fibratex, en que primero se remató el inmueble y después la maquinaria, como si fuera tan fácil abrirlo en otras condiciones. Sinceramente, creemos que se necesita mayor celeridad en las soluciones.

Lo que estamos diciendo es que serían 3, 4 o 5 millones de dólares para la reapertura, que además no se pedirían todos juntos. Además, nos hicieron reacomodar la expectativa de cómo ingresaríamos a la fábrica, de modo que no ingresarían de entrada 700 compañeros sino 250, que después quedarían en una lista de espera para ser incorporados a medida que el trabajo avance y los mercados se desarrollen.

MM – ¿Dónde comienza y dónde termina la marcha mañana?

DAR – Empieza en la fábrica, pasando por el pueblo de Metzen y Sena, ingresando a Pando, donde se hará un acto en la plaza, para denunciar estas cosas y reclamar el compromiso del gobierno. El tiempo es ahora, o de lo contrario habrá que hacer un cementerio en Empalme Olmos, en esa fábrica que en definitiva quedará cerrada.


MM – El otro día el presidente de la República José Mujica destacaba que en ese ámbito de negociación, formado por la Cámara de la Construcción, Sunca y el Ministerio de Trabajo, se iba avanzando en distintas áreas vinculadas a la construcción, y también en cuanto a la formación a través de Inefop (Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional). ¿Cómo está avanzando todo esto?

DAR – Hace pocos días firmamos el acta de formación del comité sectorial de la construcción. Veníamos haciendo capacitación desde el fondo de capacitación del sector y su ámbito de negociación colectiva, y ahora lo potenciamos con la conformación definitiva del comité sectorial. Pondríamos 40 millones de pesos los trabajadores y los empresarios de la construcción y 80 millones el Inefop. De esta forma, se potencia la capacitación, que el año pasado se dio para algunos centenares de trabajadores. Este año probablemente llegue a los 1000 trabajadores, con la perspectiva de que al año próximo no menos de 300 sean los trabajadores que se capaciten en el sector. Para nosotros es muy importante este tema. (En este momento estamos en una reunión en una empresa, porque a partir de ahora empieza a generarse demanda).

Estábamos haciendo los cursos después de la salida del trabajo, cuando el trabajador podía salir una hora y media antes. Ahora ya empezó el llamado de las empresas para hacer capacitación en el lugar de trabajo, lo que indica que los trabajadores también van a poder capacitarse en la obra. Estamos con algunas dificultades, porque en este país la Universidad del Trabajo (UTU) se divorció del país productivo, y no hay docentes capacitados. Habrá que formarlos, porque en la industria de la construcción hay nuevas alternativas e incorporación de nuevos proyectos.

Además, hay tres alternativas: el ingreso a la obra, la capacitación de los que ya están capacitados en trabajo y seguro de paro, y otro de los proyectos es el ingreso de las mujeres en la industria de la construcción. Nos vamos a mover en esas tres franjas, y estaremos el año que viene con las puertas abiertas de la Universidad del Trabajo en todo el país, para permitir la capacitación de los trabajadores de la construcción.

martes, 28 de septiembre de 2010

COOPERATIVISMO



Informe de CHELA NAVARRO
Tomado de Diario Tiempo (Pando)


El día 22 de Setiembre hubo una reunión muy interesante con Autoridades de I N E F O P como la Licenciada Carolina Lagos, Directora del Area de Descentralización Territorial y Sectorial,Martín Pasturino, Director del Area de Empleo y Formación Profesional y el Sr Juan Manuel Rodríguez . Por el Municipio La Directora de Desarrollo Social Sra Gabriela Garrido y Araceli Delgado, responsable del Area del Género, Comuna joven, El Alcalde de Municipio de Empalme Olmos Sr. Ricardo Rodrìguez y la funcionaria Mabel Niòn,Concejal Patricia Romero,Asistente Social Andrea Baccino por el Municipio de Ciudad de la Costa y Pilar Morales por el Programa de Mides.- Se desarrollaron unas charlas muy interesantes sobre el cooperativismo aprovechando la situación de Empalme Olmos en este momento por el cierre de la fábrica y también comentando la posibilidad de la reapertura como ya se sabe, que comenzará como cooperativa.- Y abriendo posibles caminos a gente joven y personas que quieran formarse en conjunto o separadas con distintas posibilidades de empleo, que puede ser en cerámicas, que algunos ya trabajan, en carpinterías, etc.. Entre el Público presente se encontraba el Edil Dptal. Gerardo Mariot.- Culminada la reunión y agradeciendo a I N E F O P por la charla brindada.-

martes, 14 de septiembre de 2010

LICEO EMPALME OLMOS



25 años del Liceo de Empalme Olmos.
El pasado viernes 10 de setiembre en el liceo se llevo a cabo el acto protocolar y el sabado 11 de setiembre en el Club Social Uruguayo del Este se realizó el Festival de Encuentro. Dejamos aquí un video del acto protocolar publicado en el blog del liceo, (link de acceso, aquí al ladito, en la lista de sitios amigos de planneo)donde podran encontrar muchas mas fotos de la ceremonia y de los festejos.

liceoempalmeolmos.blogspot.com

martes, 7 de septiembre de 2010

CTC EMPALME OLMOS



Ex trabajadores de Metzen crearon CTC Empalme Olmos.
El martes pasado 62 ex trabajadores de Metzen y Sena se convirtieron en socios fundadores de la Cooperativa de Trabajadores Cerámicos de Empalme Olmos, una sociedad que busca recuperar la planta de cerámicas y generar 650 empleos.
03/09/2010 -

A un día de que se cumplieran los diez meses del cierre de Metzen y Sena, y mientras caía “agua a mares”, el 31 de agosto pasado casi 450 ex trabajadores de la fábrica de Empalme Olmos se reunieron en asamblea para formar su propia cooperativa. Los trabajadores que se habían encargado en todo este tiempo del mantenimiento de las máquinas, de la vigilancia perimetral y de proyectar el futuro de la empresa se conviertieron en los 62 socios fundadores de la nueva firma, a la que gradualmente se incorporarán los más de 650 trabajadores que quedaron desempleados luego el cierre de Metzen y Sena.

Los trabajadores venían negociando con el gobierno una alternativa que les permitiera hacerse cargo de la fábrica y montar una empresa recuperada, pero para eso, según explicó a Producción Nacional el secretario general del gremio de trabajadores y hoy integrante de la secretaría de CTC Empalme Olmos, Ruben Caunas, “había que darle una forma jurídica”. Por los beneficios de la nueva ley concursal “la mejor opción era la cooperativa”, señaló Caunas.

El proceso de formación fue en contacto con la Federación de Cooperativas de Producción del Uruguay, y también volcaron sus experiencias a los futuros cooperativistas los trabajadores del Molino Santa Rosa, Envidrio y Funsa, todas empresas recuperadas por sus obreros.

Los estatutos de la cooperativa están en etapa de registro, y una vez aprobados los trabajadores se pondrán en marcha para lograr la reapertura de la fábrica. Si bien Caunas señaló que el Ejecutivo “se comprometió” a apoyar la recuperación de la empresa de Empalme Olmos, por el momento todavía no está definido cómo será la salida. Los trabajadores de la hoy CTC presentaron un proyecto de funcionamiento e inversión que fue aprobado por el gabinete productivo, que implica una inversión del orden de los US$ 6 millones y la inclusión de 350 trabajadores en la planta en una primera etapa. A medida que crezca el mercado y la producción se incorporarán a los 250 restantes que quedarán en el seguro de paro, explicó.

Si bien Caunas reconoce que en estos diez meses “ha entrado competencia”, asegura que hay muchos clientes de la ex Metzen interesados en que la fábrica retome la producción. “Mucha gente de Uruguay está interesada en los productos nuestros, y con ellos hemos firmado cartas de intención de compra para justificar el proyecto, pero no sólo hay clientes interesados de Uruguay sino también de Argentina y Chile”, informó.

Luego de la formación de la cooperativa se definió la creación de tres sectores de producción: artefactos sanitarios, pisos y revestimiendo y vajilla, y a cargo de cada uno se estableció un coordinador y subcoordinador. Ellos serán los encargados de seleccionar, de entre los ex trabajadores, a los 350 que pondrán en funcionamiento la fábrica.

Según contó Caunas, cuando cerró Metzen y Sena 753 trabajadores pasaron al seguro de paro. En estos meses algunos consiguieron otros trabajos y otros aprovecharon para jubilarse, por lo que actualmente siguen cobrando el seguro de paro cerca de 680 funcionarios. Los criterios para la selección serán “primero la ideoneidad en el trabajo”, y luego, variables como si son jefes de familia, la cantidad de hijos y la situación económica por la que estén atravesando.

En espera

Los US$ 6 millones necesarios para la inversión vendrían del Ministerio de Economía, pero todavía no se ha definido cómo, si a través de la Corporación Nacional para el Desarrollo, el Banco República o si también parte se entregaría como adelanto del seguro de paro de dichos trabajadores. Sin embargo, desde la cooperativa se afirma que no están cerrados a asociarse con un inversor privado. “Si viene un inversor con dinero nosotros estamos abiertos a escucharlos, a estudiar eventuales asociaciones”, consideró Caunas, que contó que llegó a reunirse con un posible inversor argentino pero que por ahora “no tenemos nada en concreto”. En caso que surgiera un privado interesado, el Estado se ahorraría parte de la inversión.

“Sabemos que han habido dificultades en estos últimos días sobre la forma de llegar al dinero, pero el ministro de Economía (Fernando Lorenzo) ya nos hizo saber que después que pasen las primeras conversaciones por el proyecto de ley de presupuesto, en los primeros días de setiembre se iba a buscar el mecanismo para llegar al financiamiento para la cooperativa”, informó Caunas, que agregó que esperan poder tener novedades la próxima semana.

En Empalme Olmos las expectativas y la ansiedad por volver al trabajo aumentan a medida que se van superando las etapas. “Los compañeros están dispuestos a jugarse a esto, a que salga, ni que hablar que hay ansiedad y muchas ganas de trabajar”, contó Caunas, que resaltó que en estos diez meses también se ha mantenido la olla popular en la planta, donde de lunes a viernes se cocina para cerca de 250 personas. “Dentro de lo que es una mala experiencia esto sirvió para arraigarse al grupo de compañeros”, reflexionó.

Publicado en PRODUCCIÓN NACIONAL - Una mirada al Uruguay que trabaja.
www.produccionnacional.com.uy

25 AÑOS LICEO EMPALME OLMOS